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No governo, estuda-se uma “solução ponte” para dar fôlego financeiro de curto prazo à estatal. A meta do Programa de Demissão Voluntária prevê economia de R$ 1,4 bilhão anualmente.
Por Redação
Os Correios preveem o desligamento de 15 mil funcionários por meio de um Programa de Demissão Voluntária (PDV) e já avaliam “outras alternativas” ao empréstimo de R$ 20 bilhões que vinha sendo negociado com instituições financeiras. No âmbito governamental, uma “solução ponte” está sendo estudada para proporcionar fôlego financeiro de curto prazo à empresa, visando permitir a implementação do seu plano de reestruturação sem a necessidade de negociar em condições desfavoráveis.
A meta do PDV é concretizar 10 mil desligamentos em 2026 e outros 5 mil em 2027. Esta medida resultaria em uma economia anual de R$ 1,4 bilhão na folha de pagamentos a partir de 2027, com um retorno do investimento estimado em nove meses, segundo cálculos da própria estatal.
Em comunicado interno, a empresa informou que o PDV configura uma iniciativa voluntária, com condições atrativas para os aderentes. Em nota enviada ao Estadão, os Correios detalharam que o novo PDV está sendo dimensionado com base em estudos técnicos em andamento, buscando garantir adesão voluntária e viabilidade econômica, com impacto positivo sobre o custo fixo a médio prazo.
O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, havia anteriormente declarado que um possível aporte na companhia somente seria realizado dentro das regras fiscais. A empresa confirmou que, devido à divergência da Secretaria do Tesouro Nacional quanto às condições financeiras propostas pelos bancos para o empréstimo de R$ 20 bilhões, outras alternativas estão sendo desenvolvidas em parceria entre Correios e Tesouro. O Tesouro Nacional havia condicionado o aval ao empréstimo a taxas de juros que não superassem 120% do Certificado de Depósito Interbancário (CDI); a proposta dos bancos foi de 136% do CDI.
Na equipe econômica, prevalece o entendimento de que a situação da empresa é delicada, necessitando de apoio ao novo presidente, Emmanuel Rondon, para a implementação do plano de reestruturação. Rondon, antes de assumir, identificou um descompasso de curto prazo entre ativos e passivos na ordem de R$ 7,6 bilhões.
O fluxo de caixa da empresa foi projetado até dezembro de 2025. O pedido inicial de R$ 20 bilhões tinha como propósito quitar um empréstimo atual de R$ 1,8 bilhão, regularizar dívidas com fornecedores, cobrir a folha de pagamentos e efetuar investimentos. A contratação dos aprovados no concurso de 2024 ocorrerá somente em 2027, uma vez que haja condição financeira para tal.
A nova gestão tem como uma das metas prioritárias manter a transparência com os funcionários. Os planos incluem alcançar 95% de entregas dentro do prazo já em janeiro e regularizar os pagamentos a fornecedores. A partir do segundo semestre de 2026, aproximadamente mil agências consideradas deficitárias passarão por revisões técnicas.
A Caixa Econômica Federal participará da próxima rodada de negociações para a concessão de empréstimo aos Correios, conforme decisão avaliada pela cúpula da instituição e comunicada ao Palácio do Planalto. A empresa registra um prejuízo acumulado de R$ 6,05 bilhões no ano até setembro.
Os Correios também esperam finalizar um plano de financiamento com o Novo Banco de Desenvolvimento (NDB), o banco dos Brics, presidido pela ex-presidente Dilma Rousseff. Este financiamento, estimado em R$ 760 milhões por ano entre 2027 e 2030, totalizando R$ 3,04 bilhões, será direcionado a investimentos em automação e modernização, abrangendo a ampliação da mecanização da triagem, a modernização de frotas e o avanço na digitalização de atendimentos e serviços.
Com informações do Estadão

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