Crise na Santa Casa de Rondonópolis: Médicos aprovam paralisação por atraso salarial de oito meses

Unidade de referência enfrenta dificuldades financeiras, e atendimento à população pode ser comprometido a partir de março. Entenda a situação.

Da Redação

Rondonópolis (MT) – A Santa Casa de Misericórdia de Rondonópolis, instituição fundamental para a saúde na região, enfrenta uma grave crise financeira que culminou na aprovação, por parte dos médicos, de uma paralisação de atividades a partir de 12 de março. A motivação é o atraso de oito meses no pagamento dos salários.

A decisão, tomada em assembleia pelos profissionais da saúde, expõe a fragilidade financeira da instituição e o potencial impacto negativo no atendimento à população, especialmente aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

Os médicos alegam que, além do atraso nos pagamentos, não há diálogo efetivo com a diretoria da Santa Casa para a resolução do problema. A ausência de um plano concreto para a regularização dos salários motivou a decisão de suspender os atendimentos.

A partir de 12 de março, a Santa Casa manterá apenas os serviços de urgência e emergência. Setores como a Unidade de Terapia Intensiva (UTI) não receberão novos pacientes, e os atuais aguardarão a alta ou transferência para outras unidades.

O Conselho Regional de Medicina de Mato Grosso (CRM-MT) acompanha a situação e manifestou preocupação com o impacto da paralisação. O presidente do CRM-MT, Diogo Sampaio, classificou o atraso salarial como “inaceitável” e reafirmou o compromisso do Conselho em buscar soluções. Em novembro de 2024, o CRM-MT já havia realizado uma interdição ética em algumas áreas da Santa Casa devido a condições inadequadas de trabalho.

Segundo o conselheiro do CRM-MT, Rafael Mederi, a troca na diretoria executiva não resultou em avanços na resolução da crise financeira.

A paralisação dos médicos da Santa Casa de Rondonópolis é um indicativo da crescente pressão sobre o sistema de saúde e da necessidade de medidas para garantir o financiamento adequado das instituições e a valorização dos profissionais.

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