
por Assessoria

De acordo com a legislação, o trabalho em feriados exige o pagamento de horas extras ou a compensação de acordo com as normas previstas. O cumprimento desses direitos é fundamental para manter a relação trabalhista em conformidade com a lei e evitar possíveis penalidades. Por isso, os empresários devem ficar atentos às obrigações e assegurar que os funcionários recebam os devidos benefícios pelo trabalho prestado no feriado.
Com o feriado coincidindo com uma data importante para o comércio, espera-se um movimento significativo nas lojas, principalmente em setores voltados ao público infantil. A abertura das lojas é uma oportunidade de alavancar as vendas, desde que as condições de trabalho sejam respeitadas.

Daniel Trindade
Editor-Chefe do Portal de Notícias
Ativista Social|Jornalista MTB 3354 -MT
Estudante Bacharelado em Sociologia
Defensor da Causa Animal em Sinop -MT
Tutor do Stopa "O Cão Mascote"